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Permiso por paternidad

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Derechos del padre: Permiso por paternidad

Para que los padres puedan atender a su pareja y a su bebé, la ley reconoce 13 días ininterrumpidos, ampliables en 2 días más por cada hijo a partir del segundo. Toma nota de todo lo que debes saber sobre el permiso de paternidad.

¿Cómo se solicita?

Para solicitar el permiso por paternidad hay que ir al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y pedir la baja.

 

Los 13 días de permiso paternal hay que cogerlos todos juntos justo después de los dos días que existen por nacimiento de hijo, a lo largo de la baja maternal o cuando esta termina.

¿Qué documentación debo presentar para su concesión?

Es necesario llevar el Libro de Familia, el Documento Nacional de Identidad (DNI), la nómina correspondiente al mes anterior al nacimiento del pequeño, un certificado de la empresa con las bases de cotización, una domiciliación bancaria y la solicitud cumplimentada.

Requisitos para cobrar el permiso de paternidad

Igual que ocurre con la baja maternal, hay que estar dado de alta en la Seguridad Social o en situación asimilada de alta (cobrando el paro, por ejemplo) y haber cotizado un periodo mínimo de 180 días dentro de los últimos 7 años o 360 días en toda tu vida laboral.

¿Cuánto se cobra?

Durante los días de permiso por paternidad se cobra el 100 de la base reguladora, es decir, una cantidad diaria que se obtiene de dividir el suelo antes de las retenciones entre 30 días.

Para ello se tiene en cuenta la nómina del mes anterior al nacimiento o adopción del niño.

¿Qué pasa en caso de adopción?

En el caso de adopción o acogimiento el permiso por paternidad solo le corresponderá a uno de los miembros de la pareja.

Si uno de los padres disfruta de la baja maternal, el otro miembro puede pedir el subsidio por paternidad siempre que cumpla los requisitos exigidos por la ley.

Casos especiales: familia numerosa, parto múltiple…

  • Si el nuevo nacimiento o adopción se produce en una familia numerosa o que con el nuevo nacimiento la familia adquiere esta condición, el permiso paternal será de 20 días naturales.
  • En el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples, este permiso se amplia en 2 días más por cada hijo a partir del segundo.

Más información: Seguridad Social

También te puede interesar…

- Baja maternal
- Excedencia para cuidar a los hijos
- Encuesta. ¿Ha pedido el padre el permiso de paternidad de 15 días?

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Comentarios
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  • de pablo el 7 de abril de 2014 16:13 horas

    Hola, quisiera saber si la ley que determina el permiso de estos 13 dias q se suman a los 2 por paternidad es a nivel nacional y cual es la ley. Muchas gracias


  • de Alexandra el 26 de marzo de 2014 05:12 horas

    Hola mi nombre es Alexandra es la primera vez q trabajo embarazada ya tengo 1 niña d 3 años mi pregunta es si mi esposo tiene por ley alguna "maternidad" ya q soy cesaria somo de Puerto Rico y nadie te explica o yo noc a dnd acudir para esta informacion agradeceria la ayuda ; Gracias


  • de Francisco el 16 de marzo de 2014 17:49 horas

    Hola e tenido mi tercer hijo lo tuve a las 11:00 con lo que ese día trabaje todo el día mi pregunta es si los dos días que me corresponden son contando ese día quite ya lo trabaje o los dos siguientes.


  • de Francisco el 28 de febrero de 2014 08:22 horas

    Hola, quisiera saber si hay diferencia entre un parto normal de un bebe y un parto de mellizos a la hora de tener los días de paternidad y maternidad. No tenemos mas hijos mas los que esperamos que son mellizos. Habíamos oído que al ser dos se modifica tanto los días libres como también lo que abonan en la seguridad social. Gracias


  • de Fertilidad el 7 de febrero de 2014 10:27 horas

    Gracia por el aporte. Los padres también son responsables de cuidar a sus hijos, y saber sus derechos tras la <a href="“www.cefegen.es”">paternidad</a> es importante. Enhorabuena por el blog.


(44 Comentarios)

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