Los trabajadores tienen derecho a ausentarse del trabajo en ciertas circunstancias, siempre que avisen al empresario y lo justifiquen después. El Estatuto de los Trabajadores fija los días mínimos de ausencia, que pueden mejorarse en los convenios colectivos y de empresa. Te contamos cuáles son.

Leer más (http://www.serpadres.es/familia/derechos/permisos-retribuidos-trabajadores.html)