Hola mamis, os cuento tengo pensado despues de mi baja por maternidad irme al paro, ya he llegado a un acuerdo con la empresa para q me despidan despues de los 4 meses de baja, y me gustaria saber si puedo tener algun problema de tipo legal, alguna lo ha echo asi y me puede asesorar?

Besitos y gracias¡

Hola! :)

Yo no lo he hecho porque en mi empresa supuse que no me lo harian, pero tengo 2 amigas que si lo han hecho y además en la pequeña empresa donde trabajan parece que es la norma, cuando se acaba el paro las vuelven a contratar

No creo que tengas problemas, dependiendo claro si no es muy notable el fraude como el llevar muuuchos años fija y de repente quedarte embarazada y despedirte siendo improcedente pero me imagino que no tendras problemas.

Suerte y aprovechate por las que no hemos podido ;)

No creo q tengas ningún problema d tipo legal
Yo quiero tener otro hijo y tenia ganas d hacer lo mismo pero conforme está el mindo laboral he pensado q mejor será reducir la jornada,aunq no es lo mismo por lo menos no pierdo mi empleo.
Si no me equivoco despues d q termines el paro si tu hijo es menor d 3 años tienes derecho a la ayuda familiar hasta q cumpla los 3 añitos
Mucha suerte:o

Si lo has pactado con tu empresa no deberías tener ningún problema! Aprovecha esta oportunidad que tienes de poder estar con tu hijo, otras no hemos podido y hemos tenido que volver al trabajo :(

Yo tampoco creo que tengas ningún problema si lo has pactado así, sinembargo tienes que tener en cuenta que perderías la antiguedad y luego puede que no te conserven el mismo puesto de trabajo que tienes. Si lo tienes todo bien atado adelante, y si no, te puedes plantear la reducción de jornado o una excedencia y solicitar las ayudas que dan por ello.
Ojala te salga bien y aprovecha por las que no podemos como dice helena22!!