¿Te llevarías al bebé a la oficina?

La conciliación al extremo: el modelo Mo-House

Japón quiere promover la natalidad y, por eso, pone de ejemplo el caso de Mo-House, una compañía textil donde las mujeres pueden llevarse a los niños a la oficina.

La conciliación al extremo: el modelo Mo-House

Mo-House es una compañía que se dedica a fabricar ropa cómoda para que las madres puedan amamantar a sus hijos sin que se note. La creadora de la empresa –Yuka Mitsuhatae- asegura que sufría muchas críticas cuando tenía que dar el pecho a su bebé en público en un país tan puritano. De ahí surgió la idea de crear este tipo de moda.

Además, ella misma tuvo que dejar de trabajar durante un tiempo para criar a su hijo (una realidad que sufren el 70% de las japonesas cuando dan a luz): aparte de las maratonianas jornadas laborales hay escasas ayudas sociales y las guarderías públicas son inexistentes.

Por eso, han decidido predicar con el ejemplo y permitir a las madres que lleven a sus bebés al trabajo. En Mo-House sólo se contrata a mujeres y preferentemente embarazadas y con hijos pequeños.

 

 

 

Etiquetas: lactancia, trabajo y lactancia

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