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Los derechos de la embarazada

Requisitos para cobrar la baja maternal - Subsidio por maternidad

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Los derechos de la embarazada: Requisitos para cobrar la baja maternal - Subsidio por maternidad

La edad de la madre, clave para acceder a la baja maternal

Si la futura madre tiene menos de 21 años, la administración no exige periodo de cotización anterior.
Si tiene entre 21 y 26 años, debe haber cotizado 90 días en los siete años previos a la fecha de parto, o 180 días a la largo de su vida laboral.
Si es mayor de 26 años, debe haber cotizado un mínimo de 180 días a la Seguridad Social en los siete años que preceden a la fecha del parto, o 360 días a lo largo de toda su vida laboral.
Las trabajadoras autónomas también pueden solicitar la prestación, pero solamente si están al corriente de pagos y cumplen los requisitos. La trabajadora autónoma debe cursar baja por cese de actividad. La prestación dependerá de lo que haya cotizado. Además, si tiene que contratar a alguien que la sustituya, se bonifica el nuevo contrato.

Subsidio por maternidad

Quienes no reúnan el periodo mínimo de cotización para cobrar la prestación por maternidad pueden solicitar un subsidio equivalente al 100 por 100 del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM), fijado en 17,75 euros diarios para 2010. Se cobra durante 42 días naturales después del parto.

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Comentarios
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  • de maura el 14 de julio de 2014 23:56 horas

    ¿.. cuanto debe descontarse el empreador....?


  • de Dannia Contreras el 15 de mayo de 2014 14:17 horas

    Hola queria saber si me podian ayudar, resulta que tengo 18 años y llevo 6 meses trabajando. Tengo 7 meses de embarazado y tengo contrato indifinido. Me dijeron que piden los tres meses antes del prenatal y tres meses antes de quedar embarazada. Pero yo antes de quedar embarazada no estaba trabajando. Que sucede en este caso? Gracias


  • de ROXANA RUBIO el 10 de febrero de 2014 19:30 horas

    hola soy roxana tengo 21 años ... trabajo como terramoza y mi contrato acaba el 25 de mayo segun lo que veo una cobra el cheque por maternidad cuando nace el bebe no????.... bueno mi consulta es que mi trabajo es muy complicado y yo tengo cuatro meses de embarazo ... por lo cual ya no puedo seguir trabajando ahora yo no se ... que hago''... presento mi carta de renuncia o la empresa tienes que seguir pagandome los siguientes meses hasta culminar mi contrato????


  • de Antonia87 el 31 de enero de 2014 10:46 horas

    Hola!!! Quisiera exponer mi pregunta a ver si hubiese alguien que supeira responderme ya que yo no lo tengo muy claro.
    Soy fija discontinua y ahora mismo estoy en el periodo de discontinuidad ósea en el paro y ahora este mes que entra me tienen que volver a llamar. Pero tengo un pequeño pero agradable problemilla!! Que es que me quedado embarazada y mi pregunta es ¿me pueden volver a contratar o no tienen derecho a hacerlo? Estoy desesperada ya que el paro sólo lo cobrare hasta agosto qe es cuando nacerá mi bebe. Gracias un besito!!


  • de ana lucia agila el 10 de enero de 2014 23:01 horas

    disculpe yo tengo 24 años y llevo 6 meses de embarazo soy solA y trabajo en casa como puedo inscrivirme para que me ayuden con el bono prenatal


(45 Comentarios)

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