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Derechos de la madre

La baja maternal

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Derechos de la madre: La baja maternal

Cómo se pide

Requisitos para cobrarla

  • La embarazada tiene que estar trabajando o cobrando el paro.
  • Menor de 21 años. No se exige periodo de cotización.
  • Entre 21 y 26 años. Debe haber cotizado 90 días, en los siete años previos a la fecha de parto, o 180 días a la largo de su vida laboral.
  • Mayor de 26 años. Debe haber cotizado un mínimo de 180 días a la Seguridad Social, en los siete años que preceden a la fecha del parto, o 360 días a lo largo de toda su vida laboral.

Casos especiales

A tiempo parcial

Existe la opción de tomar 6 semanas a tiempo completo y disfrutar el resto a tiempo parcial. Así, las 10 semanas restantes se transforman en 20 trabajando durante ese tiempo la mitad de la jornada laboral.

Si el niño es prematuro y/o precisa hospitalización prolongada

La baja maternal se puede prolongar hasta 13 semanas más (llegando a un máximo de 29 semanas en total) siempre y cuando el niño siga ingresado.

También existe la opción de tomar 6 semanas tras el parto y posponer las otras 10 para cuando el prematuro salga del hospital, con un permiso de dos horas diarias mientras el niño siga ingresado.

Si la baja maternal coincide con el periodo de vacaciones fijado en el calendario de la empresa

La trabajadora tiene derecho a disfrutar las vacaciones después de su baja maternal, incluso aunque haya terminado el año natural al que correspondan.

Muerte de la madre

Trabajara o no, el padre puede tomar la totalidad de la baja maternal.

Si fallece el bebé

También hay 16 semanas salvo que la madre pida reincorporarse antes.

Subsidio por maternidad

Las mujeres que reúnan el periodo mínimo de cotización para cobrar la prestación por maternidad pueden solicitar un subsidio equivalente al 100 por 100 del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM).

Se cobra durante 42 días naturales después del parto.

¿Y después de la baja maternal?

Los trabajadores con niños pequeños gozan de algunas ventajas (reducción de jornada, excedencias...) que les ayudan a hacer compatibles la vida familiar y laboral. La mayoría de estos derechos figuran en el Estatuto de los Trabajadores y sus sucesivas modificaciones como, por ejemplo, la Ley de Igualdad de marzo de 2007, pero también conviene consultar el convenio colectivo de la empresa o el sector laboral al que pertenece la empresa, porque a veces incluyen mejoras.

Autora: Marta Rubio.

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Comentarios
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  • de ana el 27 de mayo de 2013 16:17 horas

    hola,etoy embarazada en 20 semanas y estoy cobrando el paro.me queda 2 meses de paro,cuando se me acabe el paro me faltan 2 meses para dar la luz,y no puedo cojer la maternidad.en ese caso que puedo hacer?????puedo interumpir el paro????


  • de chari el 11 de mayo de 2013 01:40 horas

    Hola,soy chari, estoy de 30semanas y estoy cobrando la ayuda familiar despues de el paro y me gustaria daber si tengo derecho a la baja maternal cuando hace 2años k deje de trabajar y me lleve 5trabajando


  • de rebeca el 2 de enero de 2013 21:06 horas

    hla estoi embarazada 11semanas trabajo 48hsemana en un bar estoi con dolores de barriga y todo el dia con vomitos no soporto los olores de la comida y la gente m produce muxo estres.voy k no puedo queria informarme d lo que me corresponde y si m cojo la baja me reducen sueldo? mi marido estas parado y no m lo podria permitir si no cobrara.seguiria teniendo maternal??gracias


  • de barbara el 13 de diciembre de 2012 21:10 horas

    hola,estoy embarazada en 36 semanas y cobrando el paro hasta dia 9 de enero,quiero pedir medico la baja de maternidad,no se si me da,pero bueno,quiero saber ,si no me da y mi ninia se naci antes de dia 9 de enero,tengo derecho cobrar baja de maternidad,o no?y si cuando se naci despues de dia 9?o hay otra ayuda o algo?GRaias,muchos saludos


  • de paki el 8 de octubre de 2012 16:26 horas

    Hola,estoy embarazada de 23 semanas ahora mismo estoy en el paró pero se me acaba el 31 de octubre tengo muchos dolores y ahora,mismo estoy con ciatica y e pasado en el embarazo dos lumbalgias este jueves tengo cita en el medico de cabecera a ver sí me da la baja,mi,pregunta es: sí no me la diera puedo solicitar la baja maternal anticipada???


(141 Comentarios)

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